Description du poste
Finalité :
- Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes et les dépenses en animant une équipe de professionnels.
Mission principale :
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
Activités principales :
- Élaborer, suivre et analyser l’ensemble des documents budgétaires de l’établissement (EPRD et ses composantes, PGFP, Décision Modificative (DM), Rapports infra Annuels, Compte Financier et ses annexes, EPRD médico-sociaux avec les DM) ainsi que l’exécution budgétaire
- Réalisation de la clôture des comptes et écritures de fin d’exercice
- Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Encadrer l’équipe du service DAF (organisation, planning, suivi des priorités, communication, développement des compétences) constituée de 4 adjoints des cadres et 3 adjoints administratifs (équipe mandatement)
- Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
- Élaboration et analyse de performance, relative à son domaine d’activité et plus particulièrement sur la gestion de la dette (suivi des emprunts) et de la trésorerie en lien avec l’adjoint des cadres en charge de ce secteur
- Accompagnement au changement pour les utilisateurs du logiciel de la GEF (gestion économique et financière) récemment installé sur le CHU
- Suivi budgétaire des recettes en lien avec le contrôle de gestion (financements hors T2A, subventions publiques)
Autres détails
Profil recherché
Diplômes (et expérience éventuelle) exigés :
- Formation supérieure
- Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances / gestion / management des organisations de santé ou expérience professionnelle
- Expérience professionnelle dans le domaine sanitaire souhaitée
Compétences
Connaissances
· Analyse financière
· Communication / relations interpersonnelles
· Comptabilité publique
· Contrôle de gestion
· Gestion administrative, économique et financière
· Gestion de la trésorerie et de la dette
· Logiciel dédié à la gestion budgétaire
· Management
· Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
· Qualité
Savoir faire
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) / Maîtrise d’Excel et des outils de requêtage
Aptitudes requises
· Sens des responsabilités, conscience et rigueur professionnelle
· Esprit d’équipe, disponibilité et adaptabilité
· Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
· Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de négociation
. Maîtrise de la communication et discrétion professionnelle
Description de l'établissement
Le centre hospitalier universitaire de La Réunion, ou CHU de La Réunion, est le centre hospitalier universitaire de l'île de La Réunion, département d'outre-mer français dans le sud-ouest de l'océan Indien