ASSISTANT·E DE SERVICE SOCIAL 25% COMETE FRANCE DE LA REUNION

Description du poste

L’association Comète France intervient auprès de personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation pour les accompagner dans leurs projets de retour en emploi, formation ou études (démarche précoce d’insertion socioprofessionnelle).

Missions principales :

Dans le cadre du projet de soin individualisé et en lien avec l’équipe Comète France, l’assistant de service social accompagne la personne en situation de handicap et/ou son entourage dans :

1. la prévention des risques de désinsertion socioprofessionnelle
2. la préparation et l’organisation du retour à l’emploi
3. la lutte contre les facteurs d’exclusion

Cf. détail des missions dans « activités du poste »

L’unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l’emploi (maintien au poste d’origine, reclassement interne, reconversion), formation ou études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’unité Comète France qui se compose à ce jour d’un Ergonome, d’une Conseillère en Insertion Professionnelle, d’une Assistante de service social, d’une Secrétaire Assistante Administrative, d’une Coordinatrice / Ergonome et de Médecins MPR (Médecine Physique et de Réadaptation).

Activités principales :

Dans le cadre de la prévention des risques de désinsertion socioprofessionnelle et de lutte contre les facteurs d’exclusion, l’assistante de service social de l’unité réalise les activités suivantes :

Accueil et évaluation de la demande du patient :

1. Présenter la Démarche Précoce d’Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en œuvre de l’accompagnement
2. Conduire des entretiens individuels d’aide à l’élaboration de la demande
3. Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé
4. Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; l’accès aux droits et les aides mobilisables ; la législation en vigueur ; etc.

Accompagnement à l’élaboration du projet personnalisé et mise en lien avec les personnes ressources au regard de la situation :

1. Accompagner la personne dans l’élaboration de son projet personnalisé en coordonnant les différentes démarches et en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution
2. Accompagner la personne dans la préparation et l’organisation de son parcours d’insertion, en suivre les différentes étapes et gérer sa mise en œuvre sur le plan administratif
3. Assurer le lien avec les Services de Prévention et de Santé au Travail et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner la concrétisation du projet professionnel
4. Informer le patient et l’employeur sur les dispositifs existants, les mesures et aides à l'accès et au maintien dans l'emploi spécifiques aux personnes en situation de handicap
5. Rechercher, informer et mobiliser les acteurs nécessaires selon la situation rencontrée (employeur, référent handicap, cellule PDP, RH, services sociaux, préventeurs, organismes de formation, organismes de co-financement…) et assurer un rôle d’interface entre la personne accompagnée et ces derniers
6. Assurer les mises en relation nécessaires avec les personnes ressources internes ou externes (travail en équipe, en réseau et en partenariat pour proposer et assurer la mobilisation de ressources en fonction des besoins et urgences)
7. Accompagner la personne dans la préparation de sa sortie de l’établissement dans les meilleures conditions et maintenir le lien pour la suite du parcours

Mobilisation des aides et réalisation des dossiers de demande de cofinancement :

1. Accompagner le patient et/ou l’employeur dans la réalisation des démarches administratives (MDPH, CAF…), la mobilisation des aides et mesures de cofinancement adaptées (CGSS, MDPH, Département, AGEFIPH, FIPHFP, OETH…)
2. Réaliser les argumentaires et tableaux de financement nécessaires aux dossiers
3. Recueillir les différentes pièces justificatives demandées selon l’aide mobilisée

Déposer les dossiers de demande d’aide ou de cofinancement auprès des organismes concernés ou accompagner les référents handicap dans la démarche

Suivi du devenir des personnes insérées :

1. Assurer le suivi des personnes accompagnées à 1 et 2 ans après l’insertion

Cet accompagnement se réalise en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés), les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et l’ensemble du réseau de l’insertion socio-professionnelle.

Diplômes (et expérience éventuelle) exigés :

Diplôme d’état d’assistante de service social

Permis B obligatoire (locaux situés à Pierrefonds et au Port + déplacements dans les établissements adhérents du secteur sud + déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire)

Expérience appréciée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle

Autres détails