Description du poste
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
3.1. Activités cliniques auprès des patients :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
Évaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d’un patient.
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service
Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Tenue du dossier patient informatisé en vue d’assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d’informations dues au patient.
Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance.
3.2 Activités cliniques institutionnelles
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient
Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie
Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé
Participation à l’élaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement
Communication d’un bilan d’activité annuel à la DRH et en copie au chef de service
3.3 Activités de formation, d’information et de recherche
Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
Réalisation d’études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques
Enseignement, Formation personnelle, Expertises
3.4 Spécificités du poste
Intervenir au sein des unités du service : hospitalisation complète, en particulier dans l’unité des Grands Enfants, ainsi qu’aux urgences pédiatriques et à l’hôpital de jour. Ces interventions, auprès des enfants et de leurs parents, ont lieu habituellement à la demande des médecins et des équipes. La proposition d’entretien peut émaner du psychologue qui participe au staff pluridisciplinaire ainsi qu’aux réunions de service.
Il est également demandé le suivi psychothérapique des patients et de leurs familles pour certaines pathologies chroniques.
Participation aux programmes d’éducation thérapeutique lors de séances individuelles et collectives.
En cas de nécessité, intervention ponctuelle dans les autres unités de pédiatrie.
4.1 Diplômes exigés
Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif
4.2 Expérience ou formations spécifiques souhaitées
Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée.
Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie
Conditions particulières d’exercice :
Fonction FIR dans la limite d’1/5 du temps de travail hebdomadaire sur poste pérenne (au prorata de la quotité de temps de travail)
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Description de l'établissement
Le centre hospitalier universitaire de La Réunion, ou CHU de La Réunion, est le centre hospitalier universitaire de l'île de La Réunion, département d'outre-mer français dans le sud-ouest de l'océan Indien